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Resumen Profesional

Consorcio Master Peru 

Gerente Administrativo y Recursos Humanos - Setiembre 2013 – Setiembre 2016

ü  Mantener y cumplir los lineamientos del Sistema de Gestión.

ü  Velar por la aplicación y cumplimiento de las normas de la organización.

ü  Responsable del cumplimiento de las funciones y objetivos de la organización.

ü  Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.

ü  Responsable de las compras nacionales.

ü  Negociación con proveedores y evaluación de precios.

ü  Garantizar una buena comunicación entre todos los niveles de la organización que  permita mantener un ambiente organizacional adecuado.

ü  Elaborar y controlar el proceso de reclutamiento, selección, ingreso e inducción del personal, a fin de asegurar la elección de los candidatos más idóneos para los puestos requeridos por  la organización.

ü  Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados, a fin de cumplir con los planes de formación, desarrollo, mejoramiento y actualización del personal.

ü  Elaboración, gestión y presentación de contratos de trabajos.

ü  Supervisar y verificar los procesos de servicios en la administración de personal, a objeto de dar cumplimiento a los planes y programas sobre los beneficios establecidos por la empresa.

ü  Supervisar y controlar las vacaciones, anticipos de prestaciones sociales y liquidaciones de prestaciones sociales, a objeto de cumplir con los procedimientos establecidos en la Empresa.

ü  Supervisar y revisar los procesos de nómina a fin de garantizar el depósito oportuno de los empleados y asignados de la empresa.

ü  Controlar y supervisar los diferentes beneficios de Ley.

Consorcio Master Peru 

Gerente de Administracion y Finanzas  - Julio 2006 – Agosto 2013

ü  Formular y proponer a la Gerencia General Normas, políticas y procedimientos para el mejor funcionamiento de las actividades relacionadas con la administración y contabilidad de la organización.

ü  Supervisar la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto anual, de conformidad con las disposiciones legales aplicables.

ü  Elaboración y control de presupuestos.

ü  Revisar los cheques emitidos por diferentes conceptos, tales como: pagos a proveedores, pagos de servicios, aportes, asignaciones, avances a justificar, incremento o creación de fondos fijos, fondos especiales y de funcionamiento, alquileres, y otras asignaciones especiales.

ü  Aprobar y firmar el reporte de honorarios profesionales bajo la modalidad de horas-hombre y suma Global.

ü  Aprobar y firmar la emisión de cheques, notas de débito, entre otras, para la adquisición de bienes y servicios.

ü  Apoyar a la organización en todas las gestiones legales y reglamentarias. (asesorías externas fiscales, contables y/o laborales, etc.).

ü  Negociar todo tipo de operaciones con los principales bancos de Lima.

ü  Elaborar informe de estados financieros para su presentación a la Gerencia General.

ü  Negociar y aprobar el pago de proveedores nacionales y extranjeros.

ü  Control de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar.

ü  Análisis de los Estados Financieros para facilitar la toma de decisiones a la Gerencia.

ü  Control de Ingresos y Egresos con el fin de administrar el Capital de Trabajo.

ü  Control de Contratos en ejecución en cuanto al inicio, finalización y cobro de los trabajos realizados.

ü  Negociar y renovar todo tipo de seguros de la empresa.

ü  Controlar y coordinar las importaciones con el área de comercio exterior.

 

Logros

Profesional en Administración de empresas, con experiencia en la orientación y en el liderazgo de las diferentes áreas de la organización.

Experta en evaluación de operaciones de negocio.

Mantenimiento e identificación y resolución de problemas.

Especializada en la motivación de equipos humanos de trabajo, a través de una comunicación efectiva.

Disciplinada y responsable con preferencia al trabajo en equipo, sentido analítico y orientado al logro de metas y objetivos.

Amplia experiencia con las estrategias de gestión administrativa.

Conocimientos acerca de las gestiones económicas y contables.

Experiencia en controles de eficiencia y calidad.

Dominio de Office

Habilidades comunicativas y de organización.

Educación:

Formación académica

2014 – 2015            Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas UPC

                                  Carrera de Administración de Recursos Humanos

                       

1988 – 1993            Universidad Inca Garcilaso de la Vega

                                Carrera de Administración de empresas

                          

Otros datos

 

Idiomas        :        Inglés Nivel intermedio.

                             Instituto Cultural Peruano Norteamericano   - ICPNA

                            Portugues Nivel Intermedio

                            Centro Brasilience de Lima

 

Capacitaciones

 

2015            Diplomado en Gestión del Capital Humano

                    Cámara de Comercio de Lima

 

2013            Diplomado en Gestión de Créditos y Cobranzas

                   Cámara de Comercio de Lima.

 

2005            Diplomado en Administración

                    Cámara de Comercio de Lima

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