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Afin de soutenir sa croissance en France et d’assoir son positionnement de leader mondial, Colliers International France renforce son équipe dirigeante et annonce la nomination de Stéphanie Pouzet au poste de Directrice du département Stratégie et Business Development, qui intègre l’équipe Marketing et Communication dirigée par Julia Hardouin, l’équipe Etudes et Recherche dirigée par Laurence Bouard et le Data Management, ainsi que l’arrivée de Philippe Donikian en tant que Directeur des Ressources Humaines. 

 

Stéphanie Pouzet, 43 ans, est diplômée de l’ESSEC et a 20 ans d’expérience en marketing BtoB. Elle a notamment été Responsable Marketingchez Elis pendant 6 ans avant de rejoindre JLL où elle a passé 11 ans, dont 6 à la direction de l’équipe Marketing France. Stéphanie intègre Colliers International France pour occuper le poste de Directrice de l’offre en janvier 2018, puis est nommée Directrice du département Stratégie et Business Development en octobre 2018.

« L’organisation du département ‘Stratégie et business Development’ répond au besoin de construire une stratégie commerciale cohérente entre nos 3 Business Lines, d’en coordonner les actions sur nos deux segments de clients que sont les entreprises et les investisseurs, et d’en mesurer les résultats afin d’affirmer le positionnement du Colliers International France sur le marché. » déclare Stéphanie Pouzet, Directrice du département Stratégie et Business Development chez Colliers International France.

 

Philippe Donikian, 55 ans. Professionnel expérimenté avec plus de 20 ans d’expérience au sein de grands Groupes et d’entreprises taille intermédiaire dans le secteur du BtoB, Philippe a précédemment été DRH chez SFR Business Distribution. Il est entré comme Directeur des Ressources Humaines chez Colliers International France le 26 septembre dernier.

« Je suis heureux d’intégrer une entreprise comme Colliers International France pour créer une nouvelle dynamique RH et ainsi accompagner notre développement et notre croissance. J’ai à cœur de développer et renforcer la politique RH pour accompagner nos talents en interne mais aussi renforcer notre marque employeur en externe pour attirer les meilleurs experts. » déclare Philippe Donikian, Directeur des Ressources Humaines chez Colliers International France.