Engie 2  

Informations clés

  • Année : 2015
  • Surface : 16 000 m2
  • Postes : 1 200
  • Lieu :Immeuble Euroatrium, Saint-Ouen
  • Missions : Conception des aménagements Space planning Workplace consulting Accompagnement du changement Travaux en Contractant Général Mission de transfert de 600 collaborateurs

Contexte client

En mars 2014 GSIT (filiale IT de Engie – ex-GDF SUEZ) dispose de 2 implantations en environnement « classique » à La Défense et Saint-Ouen pour 1500 personnes. Au-delà de la volonté de regrouper les effectifs sur un site unique, le Comité de direction souhaite faire évoluer en performance et en qualité les environnements de travail mais aussi déployer des environnements collaboratifs mieux adaptés à leurs métiers et au mode de fonctionnement qu’environnent les nouvelles technologies.

Dans l’idée que ce projet serve de « pilote » pour le groupe, l’objectif est également de définir les conditions de succès et identifier les risques pour faire évoluer les autres organisations Engie en France et en Belgique

 Engie
 Engie 1  

    Les objectifs du projet

  • Favoriser l’initiative et l’innovation,
  • Soutenir l’évolution des pratiques managériales et générer une évolution des façons de travailler et collaborer,
  • Renforcer l’appartenance à GSIT et améliorer la notoriété et l’offre de GSIT,
  • Optimiser l’usage des outils.