2030 L'Odyssée de l'espace de travail

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Découvrez comment nous travaillerons en 2030 !

 

Quels seront demain le sens et la vocation d’un siège social ? l’utilité et le rôle exacts d’un bureau ou d’une salle de réunion ? De quels types d’espaces et de services auront besoin les collaborateurs, à quels moments et à quels endroits? Alors que les environnements flexibles tendent à se généraliser dans les entreprises, nous avons voulu nous projeter dans 10 ans et envisager les évolutions que pourrait prendre l’environnement et la relation au travail afin de mieux accompagner nos clients.

La valeur ajoutée différenciante de notre accompagnement repose justement sur notre capacité à dépasser le cadre d’une demande initiale pour l’exposer à de nouveaux paradigmes commes les futures modalités d’organisation du travail, la gestion des flux de collaborateurs ou encore l’évolution de la vocation des espaces de travail. Notre mode de questionnement extrêmement ouvert surprend parfois certains clients. Mais en combinant les données recueillies lors d’une observation rigoureuse de l’utilisation des lieux à notre expertise en matière de coconstruction de projets, nous renforçons la résilience des programmes imaginés ensemble et leur capacité à attirer durablement les meilleurs talents.” Stéphanie Fauré, Directrice Pôle Conseil chez Colliers International France.

Bienvenue dans la découverte de 5 scénarios qui modélisent l’évolution du monde du travail dans le secteur tertiaire en France ! Ces analyses projectives s’appuient sur un travail de R&D entrepris par les équipes de Colliers International en partenariat avec le cabinet Futuribles. Place au statu quo, Les vertus de la transition énergétique, Prendre un nouveau départ vers les territoires, Castes digitales & fractures territoriales, Dépendance technologique & indépendance professionelle... Retrouvez les 5 scénarios ici >

Monde du travail, de grands bouleversements à attendre du fait de l’urgence environnementale

Ne manquez pas l’entretien avec Martin Richer, Consultant en Responsabilité Sociale des Entreprises, Président et Fondateur de Management & RSE, disponible dans notre étude !

Pour en savoir plus sur les 5 scénarios, cliquez ici >

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Contact

Frédérique Miriel

Directrice Département Conseil en environnement de travail & Accompagnement au changement

Paris

Avec 25 ans d'expertise dans l'accompagnement des entreprises sur la transformation de leurs environnements de travail en cohérence avec leurs enjeux stratégiques (humain et business), Frédérique dirige aujourd'hui les activités Workplace consulting, Change management et R&D de Colliers International France. Ses missions consistent à conseiller les entreprise sur l'ensemble des dimensions d'un projet d'environnement de travail. 

Initialement formée à la gestion, au marketing et à l'accompagnement du changement après ses premières années de vie professionnelle dans le domaine de la communication, Frédérique a ensuite travaillé sur des projets de transformation d'environnements de travail en France. A travers ces expériences, elle développe une approche hollistique des entreprises en s'intéressant à leurs culture, enjeux d'évolution des modes de travail, contexte économique et domaine d'activité, en s'attachant à concevoir des environnements de travail propre à chacun de ses clients. 

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Audrey Abitan

Responsable R&D

Paris

Docteure en psychologie sociale de formation, Audrey pilote des programmes de recherche centrés notamment sur les évolutions des environnements de travail et leurs impacts sur les usagers. Elle conçoit et expérimente également de nouvelles méthodes et outils permettant de délivrer un accompagnement toujours plus expert à nos clients.

Le département R&D publie chaque année des études innovantes autour de 3 grands axes : Transformation des environnements de travail, Prospective & immobilier, Innovation des pratiques.

En partenariat avec de nombreux acteurs issus du monde académique et de l’innovation, l’équipe se donne pour objectif d’être à la pointe des évolutions liées au travail et à l’immobilier d’entreprise.

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Les 5 scénarios en vidéo !