3M sur mesure

Hero_3M

Quitter un bâtiment après plus de 40 ans d'occupation pour entrer dans une ère nouvelle, où le mot clé est innovation !

 

3M a choisi de s’installer dans un immeuble flambant neuf de 11.000 m2, de très haute qualité environnementale, riche d’innovations tant managériales que technologiques, et c’est Colliers International qui l’a accompagné sur toutes les missions de ce projet immobilier global pendant 5 ans : sortir un bâtiment de terre, faire évoluer les façons de travailler des collaborateurs, anticiper les besoins futurs de l’entreprise. Quatre axes majeurs d’amélioration pour la Direction de l’entreprise : être attractif pour le client, développer et entretenir la culture de l’innovation, faciliter les échanges et les synergies entre les équipes, et décliner l’identité de marque.

L’ensemble des collaborateurs, y compris la Direction, est désormais installé dans des espaces de travail ouverts et partagés. Une attention particulière a été portée sur l’ergonomie des postes de travail et des équipements pour une meilleure qualité de vie au travail.

Informations clés

  • Années : 2014 - 2019
  • Surface : 12 000 m2 
  • Lieu : Cergy
  • Postes de travail : 509
  • Collaborateurs : 632

Missions

  • AMO – construction immeuble et parking
  • Workplace & space planning
  • Conception design intérieur & signalétique
  • Consultation/installation du mobilier
  • Conception et suivi d’aménagement du CIC (Customer Innovation Center)
  • Accompagnement au changement
  • OPC (ordonnancement pilotage et coordination des travaux preneur)

 

Pascale Boureau, Architecte d'intérieur, et Amélie Duriez, Directrice Conseil en accompagnement au changement chez Colliers vous présentent ce projet unique dans notre Book Colliers n°4 (pages 31 à 48) >

 

Les bureaux de 3M en images !

 

3M_2019_008b

« Les collaborateurs avaient envie de comprendre le projet et surtout comment cela allait se passer dans le temps et l’espace. Nous avons organisé des ateliers concrets pour mettre les collaborateurs en situation. Tout au long du projet, nous nous sommes appuyés sur les représentants du personnel, les managers et des équipes relais qui ont réfléchi aux enjeux de l’entreprise, aujourd’hui et demain, et nous ont permis de bien comprendre les spécificités des métiers de chacun des collaborateurs de 3M. C’était en effet un enjeu important. » Amélie Duriez, Directrice Conseil en accompagnement au changement chez Colliers International France

3M_2019_013b

Bulles situées en premier jour offrent des situations de repli et libèrent l’espace central pour plus de fluidité.

3M_2019_018b  3M_2019_017b

Plateaux dotés de salles de réunion et d’espaces métiers thématiques favorisent l’idéation ou le silence selon les besoins de chacun. 

3M_2019_021b