Változás management


Az Ön cége számára munkavállalói a legfontosabb értékek, munkakörnyezetük megváltozásának pedig közvetlen hatása van rájuk. Ennek megfelelően egy ingatlannal kapcsolatos projekt sikere nagyban függ a munkavállalók bevonásától és támogatásától.

A Változás Management csapatunk bevált módszerek segítségével a kezdeti lépésektől kezdve bevonják vállalata munkavállalóit a projektbe hierarchia alapján, és kezelik a dolgozók érdekeit szem előtt tartó szervezeteket. Az ő folyamatos és részletes visszajelzésük lehetőséget ad arra, hogy esetleges szervezeti problémák megoldásra kerülhessenek, és alkalmazhatóak legyenek a munkakörnyezettel kapcsolatos elvárások.

A felmérési fázist követően szakértőink együtt dolgoznak cége munkavállalóival: a felsővezetést vezetői workshopokon keresztül, míg a középvezetőket tájékoztatások, tréningek és munkamenetük szükséges fejlődési iránymutatásai által vonjuk be a változási folyamatokba, a további munkavállalókat pedig szimulációs workshopokkal és esettanulmányokkal támogatjuk.

A folyamat célja, hogy cége minden munkatársa megértse és magáénak érezhesse a munkakörnyezetének megváltozásával járó előnyöket, és az ezzel járó lehetőségeket.

Vegye fel a kapcsolatot Változás management szakembereinkkel!
Kata Mazsaroff
Director, Head of Occupier Services | Hungary
Budapest

Kata became responsible for Occupier Services in 2014. This service line comprises of Tenant Representation, Workplace Solutions, Change Management and Project Management. She and her team were number 1 based on market share in 2016 and 2015. She began working for Colliers as an Office leasing Advisor in 2007 Q4 and during these years she had managed over 200,000 m2 office projects with over 180,000,000 € lease value. She began her real estate carrier in 2006 in the datacenter industry working for Digital Realty Trust, REIT. Located out of Boston Massachusetts she was responsible for marketing and asset management activities for the east coast portfolio. 

View expert