Kantoortrend 2018: The lifestyle office

Download het rapport

Welke levensstijl past bij mij? Bij welke groep wil ik horen? Hoe wil ik werken? Dit zijn de belangrijkste vragen van jonge mensen die op zoek gaan naar werk. Niet langer bepaalt de baan hun identiteit, maar de omgeving waarin zij werken en de community waar ze onderdeel van zijn. We staan aan de vooravond van de doorbraak van het Lifestyle Office, een wereld waarin ‘hospitality meets offices’ mainstream wordt. Dit betekent ingrijpende veranderingen in de manier waarop we werken en daarmee automatisch in de kantorenmarkt.

Jarenlang werd werkruimte aangeboden met de locatie als enige onderscheidende factor. De vastgoedcrisis veranderde dit en leverde twee onverwachte winnaars op: aanbieders van full-service kantoren en aanbieders van flexibele kantoorruimte voor startende bedrijven. Full-service kantoren zijn nieuwe kantoorconcepten zoals Spaces, Frame, HNK en Tribes die in de laatste drie jaar een stormachtige groei hebben doorgemaakt.

Er zijn inmiddels 335 locaties. Hier draait het niet om kwaliteitsverschillen van de werkplek, maar om verschillen in uitstraling, werkstijl en de aanwezige community. Dit verschil in lifestyle is nog duidelijker in gebouwen die zijn gericht op start-ups. Het Schieblock in Rotterdam en het B. Amsterdam gebouw bieden een minimale gebouwkwaliteit, maar wel een maximaal aanbod aan community en lifestyle. We kunnen hieruit twee belangrijke lessen trekken. Het kantoor is een merk geworden en een succesvol kantoor is niet alleen een plek om te werken, maar een community waar je bij wilt horen.


TheLifestyleoffice

Kantoortrend 2018: The lifestyle office

Download het rapport