Kariera

Szukasz pracy w branży nieruchomości?


Dołącz do naszego zespołu i przekonaj się, że praca u nas daje wiele satysfakcji i poszerza horyzonty. Odkryj, co pomaga nam zachować równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym oraz dlaczego lubimy sobie pomagać i, niezależnie od wieku czy stanowiska, zwracamy się do siebie na „Ty”.
Sprawdź aktualne oferty pracy!

Jeśli znalazłeś interesującą Cię ofertę pracy bądź praktyk - postępuj zgodnie z wytycznymi zamieszczonymi w ogłoszeniu. Zazwyczaj będzie to przesłanie na podany adres e-mail Twojego CV w języku polskim, angielskim lub w obu językach - w zależności od stanowiska na jakie aplikujesz.

Pamiętaj o załączeniu CV do aplikacji.

Pamiętaj o zawarciu w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych.

Odpowiadamy na każdą nadesłaną aplikację, jednak na rozmowę zapraszamy wyłącznie wybranych kandydatów.

Nadesłane aplikacje analizowane są pod kątem zgodności z zamieszczoną ofertą oraz profilem idealnego kandydata.

Dużą wagę przykładamy zarówno do wykształcenia jak i doświadczenia zawodowego. Niezwykle istotna jest dla nas bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie. Umiejętność ta jest zawsze sprawdzana podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Z kandydatami wybranymi w procesie wstępnej selekcji, kontaktujemy się telefonicznie w celu umówienia spotkania.

Dużą wagę przykładamy do punktualności – najlepiej jeśli przybędziesz na 5 minut przed godziną umówionego spotkania. Jeśli z jakiegoś powodu nie dojedziesz na czas lub zrezygnujesz z udziału w rekrutacji - poinformuj nas o tym.

W trakcie spotkania rozmawiać będziesz z pracownikiem działu People Services oraz pracownikiem działu, do którego prowadzony jest proces rekrutacyjny. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje doświadczenia zawodowe, wykształcenie oraz oczekiwania jakie wiążesz ze stanowiskiem, na które aplikujesz. Opowiemy też o stanowisku, dziale i naszej firmie. Rozmowa będzie przeprowadzona w języku polskim i języku angielskim.

Proces rekrutacji na poziomie spotkań z wybranymi kandydatami, w zależności od stanowiska, będzie się składał z od 2 do 4 etapów. Chcemy bardzo dokładnie poznać Twoje kompetencje i umiejętności niezbędne do pracy na danym stanowisku. Możesz zostać poproszony o rozwiązanie zadania mającego sprawdzić Twoją znajomość języka angielskiego i pakietu MS Office. Zostaniesz o tym poinformowany z wyprzedzeniem.

W przypadku kilkuetapowego procesu, jeśli nie przejdziesz pomyślnie pierwszego etapu – na pewno się z Tobą skontaktujemy, aby poinformować o naszej decyzji i jej przyczynie.


Skontaktuj się z nami!

An unexpected error has occurred. Please try again.
You didn't check the "I'm not a robot" checkbox.

Your request has been submitted.

Someone will contact you shortly.