Eksperyment w polskich firmach - praca zdalna na niespotykaną skalę

Komentuje Małgorzata Michalczyk, dyrektor administracji w Colliers International

Sytuacji, z jaką mamy teraz do czynienia, nikt nie mógł przewidzieć. Jednak w dużej mierze można było się do niej przygotować, podążając za obecnym już od kliku lat trendem pracy elastycznej. Tym firmom, które dostrzegły w niej korzyść i zaczęły już wcześniej wdrażać tryb pracy zdalnej, z pewnością łatwiej było przejść na masowy home office. Colliers International już w 2014 roku uruchomił biuro, które działa w formie elastycznej i jest w pełni przystosowane od strony infrastruktury technicznej do pracy zdalnej.

Podstawowym narzędziem jest sprzęt. Aby pracownicy mogli efektywnie działać spoza biura potrzebują laptopów zamiast komputerów PC. W dzisiejszych czasach jest to już bardzo popularne, aczkolwiek wciąż wiele firm działa na urządzeniach stacjonarnych. W momencie, gdy mobilność pracowników staje się konieczna, napotykamy pierwszą barierę. Nam w Colliers wymiana całego sprzętu na laptopy zajęła trzy lata. Można rozłożyć ten proces w czasie, jednak ważne jest, aby stopniowo dążyć do pełnej elastyczności.

 

Przeczytaj więcej w Biurze Prasowym Colliers »


Related Experts

Malgorzata Michalczyk

Director

Warszawa

Malgorzata joined Colliers in 2008 and took over the Administration Manager position. Before Colliers she gained 5 year experience as office manager in companies from consulting and finance sectors. She specialises in team management, cost and process optimization, IT optimization and other administrative day to day issues.

Zobacz moje wpisy na blogu www.najem.ca | Read my posts on the www.najem.ca blog: http://najem.ca/autor/malgorzata-michalczyk

Pokaż eksperta